Облагается ли страховыми взносами оплата медицинского осмотра, если работник за него отчитался как подотчетное лицо?
Здравствуйте.
Работники проходят обязательный периодический медосмотр.
Есть приказ о прохождении м/о, списки, но оплата происходит не через р/с, а наличными от сотрудника, который получает деньги в под отчет на прохождении м/о, потом отчитывается предоставлением авансового отчета. Договор с м/о не заключен.
Подскажите, пожалуйста, является ли такая форма оплаты компенсацией работнику и облагается ли она страховыми взносами?
Работники проходят обязательный периодический медосмотр.
Есть приказ о прохождении м/о, списки, но оплата происходит не через р/с, а наличными от сотрудника, который получает деньги в под отчет на прохождении м/о, потом отчитывается предоставлением авансового отчета. Договор с м/о не заключен.
Подскажите, пожалуйста, является ли такая форма оплаты компенсацией работнику и облагается ли она страховыми взносами?
Comments
-
Цитата: Здравствуйте.Работники проходят обязательный периодический медосмотр.Есть приказ о прохождении м/о, списки, но оплата происходит не через р/с, а наличными от сотрудника, который получает деньги в под отчет на прохождении м/о, потом отчитывается предоставлением авансового отчета. Договор с м/о не заключен.Подскажите, пожалуйста, является ли такая форма оплаты компенсацией работнику и облагается ли она страховыми взносами?Добрый день!
По мнению проверяющих, с которым можно спорить, компенсация работнику затрат на медосмотры (независимо от варианта оформления - с авансовым отчетом или без) облагается страховыми взносами (п. 2 Письма Минфина России от 26.12.2018 N 03-15-06/94821).
Однозначно не облагаются прямые оплаты работодателем медосмотров в адрес медицинских организаций (п. 1 Письма ФНС России от 03.09.2018 N БС-4-11/16963@).
